A EDP é a empresa na qual os leitores da revista Human Resources mais gostariam de trabalhar. A edição de 2015 dos prémios desta publicação especializada na gestão de recursos humanos, atribuiu ainda a distinção de melhor Presidente/CEO a António Mexia. O gestor reuniu o maior número de votos na pergunta sobre o líder empresarial com quem mais gostariam de trabalhar. Uma escolha que se repete pelo 5º ano consecutivo. 



Os vencedores das 17 categorias foram eleitos por voto do público, depois de uma primeira seleção feita pelo Conselho Editorial da revista. A EDP venceu ainda em duas outras categorias: Mobilidade e Comunicação Interna. O 1º galardão reconhece o mérito do programa Switch, sublinhou ontem a diretora de Recursos Humanos do Grupo, Paula Carneiro, na cerimónia de entrega de prémios. A mobilidade, geográfica, funcional, intra e interempresas é “o principal instrumento de desenvolvimento profissional e pessoal”, afirmou a gestora. 



Já Paulo Campos Costa, diretor Global de Marca Marketing e Comunicação do Grupo EDP sublinhou a importância da prioridade dada à comunicação interna na EDP, onde os 12.000 colaboradores, representando mais de 30 nacionalidades, estão repartidos por 14 países. Televisão, rádio, intranet, revista, newsletters, eventos compõem o conjunto de ferramentas ao serviço de uma estratégia de comunicação, que segundo o gestor tem na base um princípio básico: “comunicação interna e externa são indissociáveis”. 



Perante uma plateia de representantes de algumas das empresas mais conceituadas em Portugal, António Mexia, encerrou o evento lembrando que as “pessoas são a chave para a qualidade institucional”. Compete à gestão “juntar as melhores pessoas, recursos financeiros adequados, boas ideias” e transformar a complexidade da fórmula e as competências em resultados.