edp portugal
A Sustentabilidade está no ADN da EDP
Responder aos desafios do desenvolvimento sustentável: mais do que um objetivo, um compromisso perante os nossos stakeholders
Desempenho
Estamos focados no futuro
Monitorizado nas diversas áreas de atividade, o nosso desempenho tem sido amplamente reconhecido nos Índices de Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa onde a EDP está presente.
Valores
Princípios de desenvolvimento sustentável
Os enormes e múltiplos desafios que enfrentamos requerem uma política corporativa exigente. Estes são os pilares do nosso trabalho.
Valor Económico e Social
Eficiência e proteção ambiental
Inovação
Integridade e boa governação
Transparência e diálogo
Capital humano e diversidade
Acesso à energia
Desenvolvimento social
Valor Económico e Social
Cria de forma contínua, valor para os acionistas;
Integra aspetos ambientais e sociais nos processos de planeamento e decisão;
Otimiza recursos e reduz a exposição ao risco;
Contribui proativamente para uma melhor qualidade de vida das populações;
Promove a excelência na prestação de serviços e antecipa expectativas e necessidades dos clientes.
Eficiência e proteção ambiental
Promove a utilização de fontes de energia renováveis e de tecnologias energéticas mais limpas e eficientes. ;
Contribui ativamente para a preservação do ambiente e da biodiversidade;
Promove a eficiência energética no consumo;
Promove a melhoria de práticas de gestão ambiental na cadeia de valor;
Gere o impacto das atividades apontando para um balanço ambiental positivo.
Inovação
Promove a inovação e criatividade, quer na procura de novas oportunidades de mercado, quer na melhoria dos processos;
Promove práticas colaborativas em todas a fases de conceção, produção e entrega de serviços;
Promove a investigação, o desenvolvimento tecnológico e a gestão do conhecimento.
Integridade e boa governação
Cumpre a legislação e os padrões éticos e deontológicos estabelecidos;
Respeita e promove os Direitos Humanos;
Assegura uma governação dos negócios participativa, competente e íntegra.
Transparência e diálogo
Garante um relacionamento aberto e de confiança com as partes interessadas;
Promove canais de consulta e comunicação com as partes interessadas, tomando em consideração os seus
Relata de forma transparente e objetiva o desempenho económico, ambiental e social.
Capital humano e diversidade
Promove a integridade, o rigor a responsabilidade individual e o trabalho em equipa;
Promove o desenvolvimento de competências e reconhece a excelência e o mérito;
Garante a igualdade de oportunidades ao rejeitar práticas abusivas e discriminatórias;
Melhora as condições de saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores;
Promove a satisfação e a motivação dos colaboradores.
Acesso à energia
Promove o acesso à energia, de forma fiável, segura e com qualidade;
Adapta as políticas comerciais às especifidades sociais do mercado;
Garante a equidade no acesso à energia e aos sistemas energéticos.
Desenvolvimento social
Promove a inovação social, maximizando o impacto social positivo da actividade;
Apoia iniciativas sociais e culturais, pautadas por critérios transparentes de avaliação do retorno social dos recursos investidos;
Coopera no desenvolvimento sustentável das sociedades.
Documentação
Relatórios e Publicações
Aceda às nossas publicações e processos de impacte ambiental, estudos, relatórios e outros documentos do Grupo relevantes no âmbito da sustentabilidade EDP.
