EDP lança 4ª edição do EDP Trainee Program
As candidaturas ao EDP Trainee Program abrem hoje. Os escolhidos terão oportunidade de, durante 14 meses, passar por diferentes áreas de negócio do Grupo e fazer a diferença num setor em transformação.
Sustentado no mote “the world is filled with impossible ideas”, inicia-se hoje o recrutamento para a 4ª edição do EDP Trainee Program. As candidaturas podem ser feitas através do site até dia 5 de outubro, com opção de escolha entre dois perfis: perfil tech, para os entusiastas das Tecnologias de Informação e análise de dados, e perfil business, mais direcionado para áreas de Gestão e Engenharia.
Apesar de cada um destes perfis apresentar requisitos específicos de candidatura, tanto no processo de recrutamento e seleção, como no Programa em si, terão experiências similares. Tendo em conta a abrangência global do Programa, a fluência no inglês e a disponibilidade para mobilidade nacional e internacional por parte dos candidatos serão fatores indispensáveis, sendo a experiência internacional valorizada.
O processo de recrutamento terá uma forte componente digital e um alcance universal, sendo o grande objetivo abrir a oportunidade e recrutar jovens de todo o mundo para os países em que o Grupo EDP está presente.
Procura-se ao longo dos 14 meses de duração deste Programa desafiar os candidatos, e futuros trainees, a fazerem parte, e contribuírem ativamente, para soluções inovadoras que darão resposta aos atuais desafios do setor energético, como a digitalização e descarbonização. Com esse objetivo, a aposta do Programa vai no sentido de acelerar o desenvolvimento profissional destes jovens através de rotação entre diferentes unidades de negócio (em alguns casos internacional), formação contínua e aconselhamento de carreira, entre outros.
No final do Programa, o Grupo EDP pretende, como habitual, capitalizar o investimento feito no grupo de jovens talentos que irão participar, procurando reter os mesmos na organização – sublinhe-se que na última edição, mais de 90% dos participantes foram integrados no Grupo. Esta edição foi também reconhecida como um dos três melhores programas de recrutamento na Europa pelos European Excellence Awards de Recursos Humanos.
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