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COVID-19: Plano de Regresso em Segurança

A EDP tem vindo a acompanhar a evolução do novo Coronavírus (COVID-19), em Portugal e no mundo.

No período mais crítico da Situação Pandémica tivemos de suspender algumas atividades, mas garantimos a prestação de serviço à população com mais de 70% dos colaboradores em teletrabalho e com equipas operacionais a atuarem em permanência no terreno e nos centros de comando.

Agora, perante o fim do Estado de Emergência em Portugal, e de acordo com as orientações das entidades oficiais, estamos a preparar o regresso a uma nova normalidade, de uma forma faseada, tendo em vista a reposição da atividade e o regresso dos nossos colaboradores às nossas instalações. 

A preparação das nossas instalações está a decorrer e o regresso dos primeiros colaboradores acontecerá a 18 de maio.

Como será implementado o plano de regresso?

O regresso dos colaboradores às instalações será organizado por três fases e os colaboradores serão segmentados por grupos, em alinhamento com as recomendações das autoridades de saúde pública. 

Regresso por fases
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1. Fase de Transição

A primeira fase prevê uma retoma progressiva e segmentada da atividade regular. O objetivo é retomar a atividade industrial, comercial e serviços fortemente condicionados em teletrabalho, mantendo-se um elevado nível de proteção dos colaboradores, devido ao risco de contágio ser ainda moderado.

2. Fase de monitorização

A segunda fase terá início quando a maioria dos colaboradores puder voltar ao local de trabalho habitual. Esta fase contempla um regresso faseado e progressivo às instalações da empresa dos restantes serviços que se encontrem em teletrabalho, permanecendo ativa até se verificar uma redução do nível de risco da saúde pública para risco muito baixo.

3. Fase "novo normal"

A terceira e última fase corresponde à retoma de toda a atividade para a todos os colaboradores. Será um tempo em que o risco de contágio é residual ou inexistente, devido à existência de imunização de grupo da população e/ou à disponibilização de vacina.

Segmentação dos colaboradores por grupos
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Grupo 1

O primeiro grupo contempla os colaboradores sem restrições sociais ou de saúde e cujo regresso às instalações não cause constrangimentos relevantes para a sua vida pessoal e familiar. 

Estes colaboradores são integrados nas instalações a partir da fase de transição.

Grupo 2

Colaboradores que tenham menores a seu cargo ou sejam cuidadores, sem alternativa para garantir os cuidados ao seu agregado familiar, que não conseguem por isso, estar enquadrados no grupo 1. 

Estes colaboradores são integrados nas instalações a partir da fase de transição em caso de extrema necessidade de serviço ou se manifestarem disponibilidade. Na fase de monitorização serão integrados gradualmente.

Grupo 3

O último grupo contempla os colaboradores que fazem parte de grupos de risco ou que apresentem problemas específicos de saúde, mesmo que não diretamente ligados à Covid-19. Estes serão os últimos a regressar às instalações.

Regressar com segurança

Garantir o regresso dos nossos colaboradores com a máxima segurança é a nossa prioridade. Para isso, vamos aplicar medidas de segurança no regresso. 

No regresso às instalações serão implementadas medidas como:

sociaishover
Testes de deteção de infeção por COVID-19 e de imunidade
Thermometer
Medição de temperatura
Icone Máscaras
Kits com equipamentos de prevenção e proteção

Para além destas medidas, revimos também as nossas instalações para permitir que:

  • os postos de trabalho mantenham um distanciamento mínimo de dois metros, a 360º, entre si;
  • a limpeza e desinfeção dos edifícios seja mais frequente do que era habitual;
  • as reuniões tenham um número limitado de participantes (vamos continuar a fomentar as reuniões em modo remoto).

 

área comercial

Reabertura de lojas

As lojas da EDP em Portugal reabrem ao público a partir do dia 18 de maio. Não se esqueça que continuamos a estar disponíveis através dos nossos canais digitais.

Queremos garantir a sua segurança e a segurança dos nossos colaboradores. Saiba mais  nos sites das nossas empresas:

EDP Comercial
SU Eletricidade
EDP Distribuição

Mantemos os nossos compromissos

compromisso

Continuamos a investir em Portugal

Assumimos o compromisso de ajudar a preservar a liquidez, o investimento na economia e o emprego, em Portugal. Por isso, vamos manter a totalidade do investimento (capex e opex) previsto para Portugal, para o ano 2020, num total de mais de mil milhões de euros.

compromisso

Continuamos a promover o emprego em Portugal

Sabemos que as pessoas são o nosso principal ativo, por isso, decidimos manter o plano de contratar o total das 700 pessoas previstas para o Grupo, sendo 300 só para Portugal, até ao final do ano 2020.

Com este plano, a EDP espera, de forma gradual e sem comprometer a segurança dos seus colaboradores, parceiros e clientes, retomar a normalidade nas suas áreas de negócio. A execução deste plano de regresso às instalações estará sempre condicionada à legislação em vigor e às decisões, tanto do governo, como das autoridades nacionais e internacionais de saúde pública. A definição desta estratégia também seguiu as orientações apresentadas pela Comissão Europeia no “Roteiro Europeu Comum com vista a Levantar as medidas de Contenção da Covid-19”.